LIÊN PHÒNG II TỔ CHỨC HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM HỌC 2026-2027

          Sáng ngày 22/8/2026, Liên phòng II, Trường Đại học Nghệ An tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025-2026; thảo luận phương hướng, mục tiêu và giải pháp trọng tâm năm học 2026-2027.

Các đại biểu cùng toàn thể viên chức, người lao động Liên phòng II chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị.

          Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có TS. Nguyễn Ngọc Hiếu - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; TS. Nguyễn Đình Tường - Phó Hiệu trưởng; trưởng các đơn vị hành chính, lãnh đạo, viên chức và người lao động thuộc ba đơn vị: Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Kế hoạch - Tài chính và Phòng Quản lý cơ sở vật chất.

          Hội nghị được tổ chức trong không khí dân chủ, nghiêm túc, trách nhiệm và xây dựng. Các báo cáo, tham luận và ý kiến thảo luận tập trung đánh giá khách quan những kết quả đã đạt được, nhận diện rõ các hạn chế, điểm nghẽn; đồng thời đề xuất giải pháp tăng cường phối hợp liên phòng, nâng cao chất lượng tham mưu, quản trị và phục vụ trong năm học mới.

Toàn cảnh Hội nghị viên chức, người lao động Liên phòng II năm học 2026-2027.

Đánh giá kết quả, xác định rõ nhiệm vụ năm học mới

          Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ và mục tiêu chất lượng năm học 2025-2026; phương hướng, kế hoạch năm học 2026-2027. Trong bối cảnh Nhà trường tiếp tục kiện toàn tổ chức sau sáp nhập, quy mô hoạt động mở rộng, khối lượng công việc tăng trong khi nguồn nhân lực còn hạn chế, ba đơn vị thuộc Liên phòng II đã chủ động phối hợp, tham mưu và cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

          Đối với lĩnh vực cơ sở vật chất, Phòng Quản lý cơ sở vật chất đã duy trì hoạt động thường xuyên tại 4 cơ sở và 2 trường thực hành sư phạm; tổ chức rà soát phòng học, giảng đường, hệ thống điện, nước, thiết bị, vệ sinh môi trường và các điều kiện phục vụ năm học mới. Nhiều công trình, dự án đầu tư, mua sắm, sửa chữa và nhiệm vụ hạ tầng số đã được hoàn thành hoặc đang tích cực triển khai.

Đồng chí Nguyễn Đình Hà - Trưởng phòng Quản lý cơ sở vật chất trình bày báo cáo tại Hội nghị.

          Trong năm học 2026-2027, Phòng Quản lý cơ sở vật chất xác định chuyển mạnh sang quản trị bằng dữ liệu, KPI, lịch bảo trì và hồ sơ minh chứng; ưu tiên cải thiện hạ tầng mạng, nhà vệ sinh, khu vực để xe và các điều kiện trực tiếp phục vụ người học. Mỗi nhiệm vụ phải được xác định rõ đầu mối, thời hạn, sản phẩm, trách nhiệm phối hợp và kết quả đầu ra.

          Báo cáo của Phòng Kế hoạch - Tài chính tập trung làm rõ kết quả thực hiện các mục tiêu tài chính, công tác lập kế hoạch, cân đối và sử dụng nguồn lực; đồng thời xác định định hướng chuyển dịch sang quản trị tài chính chiến lược, tăng cường số hóa, công khai và bảo đảm tự chủ tài chính bền vững cho Nhà trường.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tâm - Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính trình bày báo cáo tại Hội nghị.

Các tham luận hướng đến giải pháp có thể triển khai

          Các báo cáo tham luận tại Hội nghị đã đi sâu vào những vấn đề thiết thực, gắn với yêu cầu quản trị và phát triển của Nhà trường. ThS. Đinh Toàn Thắng - Phó Trưởng phòng Quản lý cơ sở vật chất trình bày tham luận về nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác cơ sở vật chất, đầu tư xây dựng và mua sắm trang thiết bị phục vụ hoạt động của Nhà trường.

ThS. Đinh Toàn Thắng - Phó Trưởng phòng Quản lý cơ sở vật chất trình bày báo cáo tham luận.

          Tham luận nhấn mạnh yêu cầu sử dụng tài sản đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả; tăng cường công tác bảo trì, kiểm tra an toàn, theo dõi vòng đời tài sản; đồng thời chuẩn hóa quy trình đề xuất, đầu tư, mua sắm, nghiệm thu, bàn giao và khai thác sau đầu tư. Đây là cơ sở để nâng cao chất lượng phục vụ, hạn chế lãng phí và tạo thêm giá trị cho Nhà trường.

          Hội nghị cũng nghe tổng hợp các ý kiến góp ý đối với báo cáo của Nhà trường. Những ý kiến được tiếp thu, phân loại và làm rõ theo từng nhóm nội dung, qua đó góp phần hoàn thiện các dự thảo, tăng tính đồng thuận và trách nhiệm của viên chức, người lao động trong quá trình tổ chức thực hiện.

Đồng chí Hồ Thanh Hương - Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính thông qua nội dung tổng hợp các ý kiến góp ý.

Ba phòng phải là những đơn vị tiên phong

          Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Đình Tường - Phó Hiệu trưởng ghi nhận tinh thần trách nhiệm và những kết quả của Liên phòng II trong năm học vừa qua; đồng thời đề nghị ba đơn vị tiếp tục bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường và Chiến lược phát triển Trường Đại học Nghệ An, thực sự trở thành những đơn vị tiên phong trong đổi mới quản trị, tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

          Trong công tác tổ chức, cán bộ, cần sớm hoàn thiện vị trí việc làm theo các văn bản mới, gắn với quy hoạch, bổ nhiệm, sử dụng và đánh giá cán bộ. Bên cạnh chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, Nhà trường cần quan tâm các giải pháp giữ chân, tạo môi trường và động lực để đội ngũ yên tâm cống hiến lâu dài.

TS. Nguyễn Đình Tường - Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

          Phó Hiệu trưởng yêu cầu việc đánh giá thông qua hệ thống KPI phải được thực hiện thực chất, có sản phẩm và minh chứng cụ thể, tránh hình thức. Công tác phối hợp giữa các đơn vị cần nhịp nhàng hơn, xác định rõ đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp, thời gian hoàn thành và trách nhiệm của từng cá nhân. Đối với tài sản công, một tài sản chỉ thực sự phát huy giá trị khi được quản lý, sử dụng và khai thác tốt, mang lại hiệu quả thiết thực cho Nhà trường và người học.

Chuyển nội dung báo cáo, tham luận thành hành động thực tế

          Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, TS. Nguyễn Ngọc Hiếu - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường đánh giá cao tinh thần chuẩn bị nghiêm túc và trách nhiệm của các đơn vị thuộc Liên phòng II. Đối với Phòng Tổ chức - Hành chính, mặc dù số lượng nhân sự cơ bản không thay đổi nhưng khối lượng và yêu cầu công việc ngày càng tăng, đòi hỏi đơn vị phải tiếp tục đổi mới cách làm, nâng cao năng lực tham mưu và hiệu quả phục vụ.

          Đối với Phòng Quản lý cơ sở vật chất, Hiệu trưởng yêu cầu báo cáo trong thời gian tới phải có số liệu đối sánh giữa hai năm học để phân tích rõ kết quả, mức độ chuyển biến và những nội dung cần cải tiến. Việc Hội nghị không có thêm ý kiến phản ánh trực tiếp về cơ sở vật chất được xem là một tín hiệu tích cực; tuy nhiên, đơn vị không được chủ quan mà phải tiếp tục chủ động rà soát, lắng nghe và xử lý kịp thời các nhu cầu phát sinh.

TS. Nguyễn Ngọc Hiếu - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

          Hiệu trưởng đặc biệt yêu cầu các đơn vị không để tham luận chỉ dừng lại trên báo cáo mà phải chuyển từng nội dung thành kế hoạch, nhiệm vụ, sản phẩm và kết quả cụ thể trong thực tiễn. Về định hướng phát triển, Nhà trường cần tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí về quy mô người học, ngành đào tạo đại học, thạc sĩ và tiến sĩ; tập trung phát triển các lĩnh vực có thế mạnh như sư phạm, công nghệ thông tin, nông - lâm - ngư; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, khai thác dịch vụ và nâng cao chất lượng quản trị.

          Đối với công tác cán bộ, Nhà trường cần có tầm nhìn cụ thể đến năm 2030 và năm 2035; xác định lộ trình hướng tới mục tiêu 100 tiến sĩ, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên viên và tổ chức tập huấn, ứng dụng công nghệ AI trong công việc. Trong lĩnh vực tài chính, Hiệu trưởng đặt ra yêu cầu phải trả lời rõ: nguồn lực đầu tư được sử dụng vào đâu, tạo ra giá trị gì, khả năng thu hồi và tăng trưởng như thế nào, nguồn kinh phí được hình thành từ đâu; qua đó tập hợp trí tuệ, khai thác tốt các nguồn lực và xây dựng giải pháp phát triển bền vững.

          Đối với cơ sở vật chất, đầu tư của năm sau phải có sự tăng trưởng và hiệu quả cao hơn năm trước, góp phần mở rộng quy mô, tăng số lượng và chất lượng phòng học, phòng thực hành, hạ tầng số và các công trình phục vụ người học. Cùng với phát triển chuyên môn, cần chăm lo tốt hơn môi trường làm việc và đời sống của viên chức, người lao động; cụ thể hóa Văn hóa NAU bằng triết lý: “Thái độ đúng - Năng lực thật - Giá trị thực”.

Thống nhất Nghị quyết, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ

          Trên cơ sở các báo cáo, tham luận, ý kiến thảo luận và chỉ đạo của Ban Giám hiệu, Hội nghị đã thống nhất những nhiệm vụ, chỉ tiêu và giải pháp trọng tâm của năm học 2026-2027. Nghị quyết Hội nghị nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức quản trị, tăng cường phối hợp giữa ba phòng, thực hiện nhiệm vụ rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm và có minh chứng để kiểm tra, đánh giá.

Đồng chí Trần Thương Hiền - Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính thông qua Nghị quyết Hội nghị.

          Hội nghị viên chức, người lao động Liên phòng II năm học 2026-2027 đã diễn ra thành công trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm. Những ý kiến chỉ đạo của Ban Giám hiệu là cơ sở quan trọng để ba đơn vị tiếp tục hoàn thiện kế hoạch, đổi mới phương thức quản trị, nâng cao hiệu quả phối hợp và đưa các nội dung của Hội nghị vào thực tiễn.

          Với tinh thần “Thái độ đúng - Năng lực thật - Giá trị thực”, tập thể viên chức, người lao động Liên phòng II quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị, góp phần xây dựng Trường Đại học Nghệ An ngày càng phát triển bền vững.

Tin, bài: Ths. Nguyễn Đình Hà - Trưởng phòng Quản lý cơ sở vật chất
Ảnh: Lương Thị Thanh Huyền